Arbeitsunmut der Praktikanten nimmt zu
Rechtliche Warnung geht an Chefärztin des Katutura-Krankenhauses
Es ist nicht das erste Mal, dass Beschwerden laut werden, gemäß denen die Chefetage der Staatskrankenhäuser ihre Praktikanten massive Stunden arbeiten lassen und Praktika unredlich verlängern, um billige Arbeit zu erhalten. Diesmal lassen sich die Jungmediziner trotz empfangener Drohbriefe nicht unterkriegen.
Von Rita Kakelo, Windhoek
Wilbard Kagola, der Rechtsvertreter der medizinischen Praktikanten, die dem Staat gedroht hatten auf Streik zu gehen, richtete am Freitag eine Mitteilung an Dr. Nelago Amugulu, der Leiterin des Katutura-Hospitals, und informierte sie darüber, dass die Praktikanten ab sofort die vorgeschriebenen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, zwischen acht und 17 Uhr, einhalten würden.
„Unsere Mandanten werden nicht mit der geplanten Arbeitsniederlegung fortfahren, allerdings werden sie keine Arbeit über die vorgeschriebenen Arbeitszeiten hinaus leisten, bis das Thema Überstunden gemäß der gerichtlichen Anordnung gelöst ist“, erklärte Kagola in dem Schreiben. Dies folgt der anhaltenden Kritik am namibischen Gesundheitsministerium (MoHSS), das eine Schiedsgerichtsentscheidung des Arbeitskommissars nicht umgesetzt hatte.
Aufgrund des Versäumnisses diese Entscheidung zu respektieren wollen die Praktikanten künftig nur noch die gesetzlich festgelegten Stunden arbeiten, falls ihre Forderungen nicht innerhalb von fünf Tagen erfüllt werden. Sie hatten in der Vorwoche eine Petition im Büro des Premierministers eingereicht, in der sie Beschwerden wie unbezahlte Überstunden, drastische Gehaltskürzungen, ungesunde Arbeitsbedingungen und die Verletzung des Arbeitsgesetzes, anprangerten.
Kagola stellte zudem die Bereitwilligkeit Dr. Nelago Amugulus in Frage, eine Lösung zu finden: „Wenn Sie die Rechtsstaatlichkeit respektieren, teilen Sie uns bitte mit, welche Schritte Sie in Ihrer Funktion als medizinische Leiterin unternommen haben oder beabsichtigen, um die Rechte unserer Mandanten in dieser Angelegenheit zu fördern.“ Er verlieh dem Fall Nachdruck, indem er mittlerweile eine Klage anstrengt, um die Schiedsgerichtsentscheidung gemäß Abschnitt 90 des Arbeitsgesetzes durchzusetzen.
Er warnte ferner Amugulu: „Seien Sie informiert, dass Ihre Schreiben und Drohungen gegenüber unseren Mandanten gemäß Abschnitt 127(1) des Gesetzes als Straftat ausgelegt werden können. Bei Verurteilung droht Ihnen gemäß Abschnitt 127(2) des Gesetzes eine Geldstrafe von bis zu 10 000 N$, eine Haftstrafe von bis zu zwei Jahren oder beides.“
Der Gesundheitsberufsrat Namibias (HPCNA) schreibt vor, dass das Praktikum für medizinische Praktikanten mindestens zwei bis drei Jahre dauern sollte, mit der Möglichkeit von Verlängerungen, falls die Ausbildung nicht innerhalb von drei Jahren abgeschlossen wird. „Es ist gängige Praxis geworden, Praktika nach zwei Jahren zu verlängern, was zu erheblichen Kürzungen der Vergütung für diejenigen führt, die ihre Ausbildung im dritten Jahr fortsetzen, denn die monatliche Vergütung von 28 165,34 N$ sinkt auf 2 244 N$, ohne die Unterzeichnung von neuen Verträgen“, erklärte Dr. Linford Rhodes, in der vorigen Woche, als er die Petition vortrug.
Er fügte hinzu, dass trotz der erheblichen Kürzung der Vergütung, „von den Drittjahrespraktikanten weiterhin erwartet wird, dieselben Stunden zu arbeiten und dieselben Aufgaben zu erfüllen“.
Wilbard Kagola, der Rechtsvertreter der medizinischen Praktikanten, die dem Staat gedroht hatten auf Streik zu gehen, richtete am Freitag eine Mitteilung an Dr. Nelago Amugulu, der Leiterin des Katutura-Hospitals, und informierte sie darüber, dass die Praktikanten ab sofort die vorgeschriebenen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, zwischen acht und 17 Uhr, einhalten würden.
„Unsere Mandanten werden nicht mit der geplanten Arbeitsniederlegung fortfahren, allerdings werden sie keine Arbeit über die vorgeschriebenen Arbeitszeiten hinaus leisten, bis das Thema Überstunden gemäß der gerichtlichen Anordnung gelöst ist“, erklärte Kagola in dem Schreiben. Dies folgt der anhaltenden Kritik am namibischen Gesundheitsministerium (MoHSS), das eine Schiedsgerichtsentscheidung des Arbeitskommissars nicht umgesetzt hatte.
Aufgrund des Versäumnisses diese Entscheidung zu respektieren wollen die Praktikanten künftig nur noch die gesetzlich festgelegten Stunden arbeiten, falls ihre Forderungen nicht innerhalb von fünf Tagen erfüllt werden. Sie hatten in der Vorwoche eine Petition im Büro des Premierministers eingereicht, in der sie Beschwerden wie unbezahlte Überstunden, drastische Gehaltskürzungen, ungesunde Arbeitsbedingungen und die Verletzung des Arbeitsgesetzes, anprangerten.
Kagola stellte zudem die Bereitwilligkeit Dr. Nelago Amugulus in Frage, eine Lösung zu finden: „Wenn Sie die Rechtsstaatlichkeit respektieren, teilen Sie uns bitte mit, welche Schritte Sie in Ihrer Funktion als medizinische Leiterin unternommen haben oder beabsichtigen, um die Rechte unserer Mandanten in dieser Angelegenheit zu fördern.“ Er verlieh dem Fall Nachdruck, indem er mittlerweile eine Klage anstrengt, um die Schiedsgerichtsentscheidung gemäß Abschnitt 90 des Arbeitsgesetzes durchzusetzen.
Er warnte ferner Amugulu: „Seien Sie informiert, dass Ihre Schreiben und Drohungen gegenüber unseren Mandanten gemäß Abschnitt 127(1) des Gesetzes als Straftat ausgelegt werden können. Bei Verurteilung droht Ihnen gemäß Abschnitt 127(2) des Gesetzes eine Geldstrafe von bis zu 10 000 N$, eine Haftstrafe von bis zu zwei Jahren oder beides.“
Der Gesundheitsberufsrat Namibias (HPCNA) schreibt vor, dass das Praktikum für medizinische Praktikanten mindestens zwei bis drei Jahre dauern sollte, mit der Möglichkeit von Verlängerungen, falls die Ausbildung nicht innerhalb von drei Jahren abgeschlossen wird. „Es ist gängige Praxis geworden, Praktika nach zwei Jahren zu verlängern, was zu erheblichen Kürzungen der Vergütung für diejenigen führt, die ihre Ausbildung im dritten Jahr fortsetzen, denn die monatliche Vergütung von 28 165,34 N$ sinkt auf 2 244 N$, ohne die Unterzeichnung von neuen Verträgen“, erklärte Dr. Linford Rhodes, in der vorigen Woche, als er die Petition vortrug.
Er fügte hinzu, dass trotz der erheblichen Kürzung der Vergütung, „von den Drittjahrespraktikanten weiterhin erwartet wird, dieselben Stunden zu arbeiten und dieselben Aufgaben zu erfüllen“.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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