Urteil im McLean-Botes Fall
Berufungsgericht hält Entlassung von Botes für gerechtfertigt
Windhoek (krk/sno) • Das Richter-Trio Sylvester Mainga, Elton Hoff und Gerichtspräsident Petrus Damaseb hat im Berufungsverfahren der vier Treuhänder des „Michelle McLean Children’s Trust“ (MMCT) gegen dessen ehemaligen Geschäftsführer Daniel Botes entschieden und stellte fest, – entgegen der Entscheidung des Obergerichts – dass Botes unberechtigte Zahlungen erhalten hatte und dass die Kündigung seines Arbeitsvertrags gerechtfertigt war.
Die vier Treuhänder, Michelle Mclean, Conny Maritz, Nic Kruger und Selma Shejavali, legten gegen das Urteil des Obergerichts Berufung ein und waren damit teilweise erfolgreich.
„Obwohl die Treuhänder nachgewiesen hatten, dass Botes sich selbst überbezahlt hat, waren die Ansprüche darauf jedoch bereits verjährt. Auch die Ansprüche von Botes auf die Auszahlung der Pensionsgelder“, so befand das Oberste Gericht, ,,waren schon verjährt”.
Diese Berufung geht auf einen Rechtsstreit vor dem Obergericht zurück, in dem Botes seine Treuhänder-Kollegen des „Michelle McLean Children’s Trust“ zunächst erfolgreich wegen „unrechtmäßiger Kündigung“ seines Dienstvertrags als geschäftsführender Direktor und Sekretär des MMCT und wegen „unrechtmäßiger Einmischung“ durch seine Co-Treuhänder bei seiner Anstellung verklagt hatte.
HintergrundBotes war bei der Wohltätigkeitsstiftung MMCT als geschäftsführender Direktor und zusätzlich als Treuhänder mit einem befristeten Vertrag angestellt, der von den Treuhändern jährlich erneuert werden musste. Er war seit seiner Ernennung im Jahr 1994 der wichtigste Geld- und Spendeneintreiber der Organisation. Botes wurde am 13. September 2013 suspendiert und schließlich am 27. November 2013 wegen angeblicher Veruntreuung von Stiftungsgeldern entlassen.
Botes verklagte die Treuhänder damals auf 10 047 208 N$ als vertraglichen Schadenersatz, einen weiteren Betrag von 2 Mio. als Entschädigung für das, was er für die verbleibenden 16 Monate seiner Ernennung erhalten hätte, 2 Millionen für zukünftige Einkommensverluste und noch weitere 2 006 940 N$ für angeblich nicht gezahlte Pensionsbeiträge.
„Erst nachdem Botes nicht mehr für den Trust arbeitete, war bekannt geworden, dass er Gelder in Anspruch genommen hatte, die ihm nicht rechtlich zustanden. Der Bericht eines Wirtschaftsprüfers zeigte, dass Botes sich erheblich überbezahlt hatte, was zu finanziellen Verlusten für den Trust führte”, sagte McLean aus.
Die vier Treuhänder, Michelle Mclean, Conny Maritz, Nic Kruger und Selma Shejavali, legten gegen das Urteil des Obergerichts Berufung ein und waren damit teilweise erfolgreich.
„Obwohl die Treuhänder nachgewiesen hatten, dass Botes sich selbst überbezahlt hat, waren die Ansprüche darauf jedoch bereits verjährt. Auch die Ansprüche von Botes auf die Auszahlung der Pensionsgelder“, so befand das Oberste Gericht, ,,waren schon verjährt”.
Diese Berufung geht auf einen Rechtsstreit vor dem Obergericht zurück, in dem Botes seine Treuhänder-Kollegen des „Michelle McLean Children’s Trust“ zunächst erfolgreich wegen „unrechtmäßiger Kündigung“ seines Dienstvertrags als geschäftsführender Direktor und Sekretär des MMCT und wegen „unrechtmäßiger Einmischung“ durch seine Co-Treuhänder bei seiner Anstellung verklagt hatte.
HintergrundBotes war bei der Wohltätigkeitsstiftung MMCT als geschäftsführender Direktor und zusätzlich als Treuhänder mit einem befristeten Vertrag angestellt, der von den Treuhändern jährlich erneuert werden musste. Er war seit seiner Ernennung im Jahr 1994 der wichtigste Geld- und Spendeneintreiber der Organisation. Botes wurde am 13. September 2013 suspendiert und schließlich am 27. November 2013 wegen angeblicher Veruntreuung von Stiftungsgeldern entlassen.
Botes verklagte die Treuhänder damals auf 10 047 208 N$ als vertraglichen Schadenersatz, einen weiteren Betrag von 2 Mio. als Entschädigung für das, was er für die verbleibenden 16 Monate seiner Ernennung erhalten hätte, 2 Millionen für zukünftige Einkommensverluste und noch weitere 2 006 940 N$ für angeblich nicht gezahlte Pensionsbeiträge.
„Erst nachdem Botes nicht mehr für den Trust arbeitete, war bekannt geworden, dass er Gelder in Anspruch genommen hatte, die ihm nicht rechtlich zustanden. Der Bericht eines Wirtschaftsprüfers zeigte, dass Botes sich erheblich überbezahlt hatte, was zu finanziellen Verlusten für den Trust führte”, sagte McLean aus.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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