Änderungen im Arbeitssektor
Nujoma treibt die staatlichen Sozialleistungen voran
Windhoek (bw) • Der Minister für Arbeit, Arbeitsbeschaffung und Arbeitsbeziehungen, Utoni Nujoma, will demnächst den Gesetzentwurf für eine Kommission zur Schaffung von Arbeitsplätzen dem Parlament vorlegen. Auch die Einführung eines nationalen Mindestlohns, einer Arbeitslosenversicherung durch die Sozialversicherungskommission (SSC) und die Einrichtung des nationalen Rentenfonds gemäß dem Sozialversicherungsgesetz kündigte Nujoma an.
Bei der Vorstellung seines Haushalts in Höhe von 160,3 Mio. N$ für das Finanzjahr 2022-23 teilte Nujoma mit, dass er auch vorhabe, demnächst den Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes (Occupational Health and Safety) vorzulegen – im November 2021 hatte er einen entsprechenden Grundsatz veröffentlicht.
Ein Produktivitätszentrum soll gegründet werden und des Weiteren werde ein nationaler Aktionsplan zur Ausrottung aller Formen von Kinder- und Zwangsarbeit erstellt, inklusive der Ausmerzung von Menschenhandel und moderner Sklaverei.
Auch die Umsetzung der ILO-Konvention 190 über Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz soll nun angepackt werden.
„Die Kommission für Gerechtigkeit am Arbeitsplatz (Employment Equity Commission) stellt momentan einen Strategieplan zur Modernisierung und Erweiterung der Arbeit und Tätigkeiten der Kommission fertig, einschließlich der Einführung von Änderungen des Gleichstellungsgesetzes (Affirmative Action Act)“, kündigte Minister Nujoma an.
Bei der Vorstellung seines Haushalts in Höhe von 160,3 Mio. N$ für das Finanzjahr 2022-23 teilte Nujoma mit, dass er auch vorhabe, demnächst den Entwurf eines Arbeitsschutzgesetzes (Occupational Health and Safety) vorzulegen – im November 2021 hatte er einen entsprechenden Grundsatz veröffentlicht.
Ein Produktivitätszentrum soll gegründet werden und des Weiteren werde ein nationaler Aktionsplan zur Ausrottung aller Formen von Kinder- und Zwangsarbeit erstellt, inklusive der Ausmerzung von Menschenhandel und moderner Sklaverei.
Auch die Umsetzung der ILO-Konvention 190 über Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz soll nun angepackt werden.
„Die Kommission für Gerechtigkeit am Arbeitsplatz (Employment Equity Commission) stellt momentan einen Strategieplan zur Modernisierung und Erweiterung der Arbeit und Tätigkeiten der Kommission fertig, einschließlich der Einführung von Änderungen des Gleichstellungsgesetzes (Affirmative Action Act)“, kündigte Minister Nujoma an.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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