Verhandlungen über Gehaltserhöhung abgeschlossen

Windhoek (cr) • Rössing Uranium und die MUN (Mineworkers Union of Namibia) Rössing Branch Executive Committee (BEC) haben die Verhandlungen über eine dreijährige Gehaltserhöhung für die Jahre 2024, 2025 und 2026 erfolgreich abgeschlossen.

Die am 18. Januar 2024 unterzeichnete Vereinbarung gilt für die Beschäftigten der Bargaining Unit in den Besoldungsgruppen 1 bis 11 und L Band.

Demnach erhalten die Beschäftigten der Besoldungsgruppen 1 bis 11 im Jahr 2024 eine Erhöhung von 7%, im Jahr 2025 von 6% und im Jahr 2026 von 7%. Gleichzeitig erhalten die Beschäftigten des L-Bandes eine Erhöhung von 7% im Jahr 2024, 6% im Jahr 2025 und 6% im Jahr 2026.

Lana Maletzky, Beraterin für Arbeitnehmerbeziehungen bei Rössing Uranium, wies darauf hin, dass sich die Parteien auch darauf geeinigt haben, Verfahrensvereinbarungen und damit zusammenhängende Vereinbarungen innerhalb der nächsten drei Monate zu erneuern.

Der Vorsitzende der MUN-Sektion Rössing, Stanslaus Limbondi, sprach beiden Parteien seine Anerkennung für die Erzielung einer für beide Seiten zufriedenstellenden Lösung aus. „Die Gewerkschaft ist dazu da, die Interessen ihrer Mitglieder zu schützen und zu fördern, indem sie die Arbeitsbedingungen im besten Interesse ihrer Mitglieder aushandelt. Wir haben uns bemüht, die Lohnverhandlungen so schnell wie möglich abzuschließen und fordern beide Parteien auf, die gegenseitigen Beziehungen aufrechtzuerhalten“, erklärte er.