CoW informiert über den Status der Reinigungskräfte

WIndhoek (jn) • Die Stadt Windhoek hat eine neue Entwicklung bezüglich der Reinigungskräfte in der Abteilung für Abfallwirtschaft bekannt gegeben, nachdem Bedenken bezüglich ihrer Verträge und Arbeitsbedingungen geäußert wurden. Am 24. Juli bot die Stadt den Reinigungskräften einen Fünfjahresvertrag an, der am 1. August 2024 beginnen soll, um die Sicherheitsbedenken am Arbeitsplatz zu adressieren. Dies folgt auf das Auslaufen ihrer vorherigen Verträge am 31. Juli.

Die Entscheidung des Stadtrats, diese Verträge anzubieten, steht im Einklang mit dem Engagement der Stadt, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und nachhaltige Geschäftspraktiken zu erkunden. Die neue Regelung umfasst verbesserte Vergütung, Rentenzuschüsse, medizinische Leistungen und soziale Sicherheit, was eine wesentliche Verbesserung gegenüber den bisherigen Bedingungen darstellt.

Die Entscheidung des Stadtrats, die Reinigungskräfte 2018 intern zu beschäftigen, zielte darauf ab, bessere Arbeitsbedingungen und sozioökonomischen Schutz zu bieten. Die jüngste Entscheidung spiegelt eine fortdauernde Unterstützung des Wohlergehens der Reinigungskräfte wider.

Am 30. Juli 2024 entschied das Büro der Arbeitskommission, dass die Reinigungskräfte ab dem 2. September 2024 als feste Mitarbeiter betrachtet werden sollen. Diese Entscheidung führt aufgrund der zeitlichen Diskrepanz zwischen dem 1. August und dem 2. September zu Komplikationen. Beide Parteien werden ermutigt, eine einvernehmliche Lösung zu suchen, die die verfassungsmäßigen Rechte respektiert.