Nationaler Mindestlohn per Amtsblatt bestätigt

Windhoek (bw) – Der vor einigen Wochen vom Arbeitsministerium angekündigte nationale Mindestlohn für Gehaltsempfänger ist nun im Amtsblatt bestätigt worden. Das Arbeitsministerium hat die Medien darüber am Montagabend informiert. Der festgesetzte Mindestlohn beträgt 18 N$ pro Stunde ab dem ersten Januar 2025. „Gemäß Abschnitt 13 des Arbeitsgesetzes Nr. 11 von 2007, habe ich nach Prüfung des Berichts und der Empfehlungen der Lohnkommission die Lohnverordnung erlassen, die den nationalen Mindestlohn für Arbeitnehmer festlegt,” teilte Minister Utoni Nujoma im Amtsblatt mit. Das Amtsblatt trägt das Datum vom 07. August und wie darin zu lesen ist, hat er die Anordnung bereits am 24. Juli erlassen. „Der Zweck dieser Verordnung besteht darin, wirksam zur Verringerung von Armut und Ungleichheit beizutragen, indem faire Lohnstandards festgelegt werden;

gerechte wirtschaftliche Chancen für alle Arbeitnehmer gefördert werden und

schrittweise auf das Ziel eines existenzsichernden Lohns hingearbeitet wird,“ erklärte der Minister. Der künftige Mindestlohn gilt nicht für die namibischen Verteidigungsstreitkräfte, der Polizei, des städtischen Polizeidienstes, Beamte des Geheimdienstes und des Strafvollzugsdienstes. Im Amtsblatt wird auch festgelegt, dass der vor einigen Jahren von der Regierung festgelegte Mindestlohn für Hausangestellte über drei Jahre angehoben wird. Das gilt auch für den Mindestlohn der Farmarbeiter, der vom Privatsektor vor einigen Jahren eingeführt wurde. Beide liegen niedriger als 18 N$. Dem Amtsblatt zufolge haben Hausangestellte Anspruch auf:

N$ 12,00 pro Stunde ab dem 1. Januar 2025;

N$ 15,00 pro Stunde ab dem 1. Januar 2026; und

N$ 18,00 pro Stunde ab dem 1. Januar 2027.

Farmarbeiter haben Anspruch auf:

N$ 10,00 pro Stunde ab dem 1. Januar 2025;

N$ 14,00 pro Stunde ab dem 1. Januar 2026; und

N$ 18,00 pro Stunde ab dem 1. Januar 2027. Die Namibische Landwirtschaftsunion (NAU) und sowie der Arbeitgeberverband im Agrarsektor haben erklärt, dass die schnelle Anhebung von 10 N$ auf 18 N$ binnen zwei Jahren um 80 Prozent finanziell nicht machbar sei. Experten befürchten, dass – wie oft in anderen Ländern, wo ein Mindestlohn eingeführt wurde - Betriebe Entlassungen vornehmen, um die Belegschaft zu verringern.