Ausbildung für Rollstuhlfahrer und Taubstumme

Windhoek - Von den 63 Angestellten der Diamantschleiferei Schachter & Namdar Namibia sind 17 Behinderte. Die Räumlichkeiten in denen die Taubstummen und Rollstuhlfahrer arbeiten wurden gestern von Namibias Premierminister Nahas Angula offiziell eingeweiht. "Wir sind alle in irgendeiner Weise behindert, aber wir tun so, als wenn Behinderte krank sind. Sie sind es aber nicht und warum diskriminieren wir dann diesen Menschen gegenüber", fragte der Premierminister.
"Ich kenne kein anderes Leben als das eines Behinderten weil ich mit zwei Jahren an Polio erkrankte. Die Behinderung hat mich jedoch nicht davon abgehalten meine Ziele zu erreichen", sagte der Direktor von Schachter & Namdar, Sadike Nepela. Trotz der Wirtschaftskrise, die die Diamantindustrie in Namibia schwer getroffen hatte, habe sich das Unternehmen über Wasser halten können und sofort, als die Geschäfte wieder besser liefen, mit Erweiterungen begonnen. "Vor zwei Jahren haben wir eine junge Frau angestellt und ausgebildet, die der Gebärdensprache mächtig war. Sie wurde nicht nur als Diamantschleiferin, sondern als Ausbilderin angeleitet. Am Anfang dieses Jahres stellten wir neun taubstumme Personen an", sagte Nepela. Nach dreimonatiger Ausbildung konnten die Gehörlosen mit ihrer Arbeit beginnen. "Es zeigte sich dass die Personen mit einer Behinderung zahlreiche besondere Fähigkeiten haben, die Arbeit ihnen Spaß macht und sie sich sofort mit den anderen Mitarbeitern verstanden", sagte Nepela. Ihm zufolge gebe es in Namibia 85000 Behinderte, die es besonders schwer haben eine Arbeitsstelle zu finden. Bei einer offiziellen Arbeitslosenstatistik von 51 Prozent seien die Behinderten meist die letzten die eine Stelle finden. "Der Erfolg der ersten Gruppe hat uns angespornt und wir beschlossen eine weitere Abteilung für Rollstuhlfahrer einzurichten", sagte der Direktor. Die Ausrüstung musste dementsprechend angepasst, das Gebäude rollstuhlfreundlich gestaltet und ein Fahrzeug angeschafft und umgebaut werden, um die Rollstuhlfahrer zu transportieren. Die acht Kandidaten, die seit vier Monaten angestellt sind, bewähren sich sehr gut bei ihrer Arbeit als Diamantschleifer, genießen die Stelle, seien loyal und fallen durch eine "besondere Art von Humor auf". Premierminister Angula und Direktor Nepela forderten weitere Unternehmen des Privatsektors auf, dem Beispiel von Schachter & Namdar zu folgen.