Einigung mit NAFAU erzielt
Windhoek - Das Unternehmen Namib Sun Hotels hat mit der Gewerkschaft NAFAU ein Abkommen erreicht, in dem die Abfindung für 39 ehemalige Angestellte der Firma festgelegt ist.
Die Vereinbarung wurde gestern vom amtierenden Generalsekretär der NAFAU, Shikongo Jason, und dem Geschäftsführer von Namib Sun Hotels, Henry Feris, unterschrieben. Die Einigung resultiert aus längeren Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und Namib Sun Hotels, denen der Verkauf des Atlantic Hotels in Walvis Bay und die Übernahme des Restaurants im Thüringer Hof vorausgingen.
Das Restaurant im Thüringer Hof wird nun von dem südafrikanischen Franchise-Unternehmen Famous Butcher Grill betrieben, weshalb Namib Sun Hotels den Arbeitsvertrag mit seinen 23 dort angestellten Arbeitnehmern aufgelöst hat. Dasselbe gilt im Falle von 16 Beschäftigten des Atlantic Hotels, das vor kurzem von Namib Sun Hotels verkauft wurde.
Obwohl die betroffenen Angestellten fast alle von den neuen Eigentümern bzw. Betreibern des Hotels und Restaurants übernommen wurden, qualifizieren sie sich dennoch für eine Abfindung von Namib Sun Hotels, weil sie bei diesem Unternehmen ihren Arbeitsplatz verloren haben. Dies gilt jedoch nicht für die wenigen Ex-Angestellten, die ihre Arbeit in dem Restaurant oder Hotel nicht fortsetzen wollten und die bei einem anderen Unternehmen von Ohlthaver & List (der Muttergesellschaft von Namib Sun Hotels) untergekommen sind.
Der Rest der früheren Namib Sun-Angestellten ist im Rahmen der Abfindungs-Vereinbarung auf das Gehalt von 2,5 Monaten und die Auszahlung angesammelter Urlaubstage berechtigt. Darüber hinaus hat das ehemalige Personal von Namib Sun Hotels Anspruch auf eine Woche Gehalt für jedes geleistete Arbeitsjahr, sowie die Auszahlung ihres Pensionsgeldes.
Den von Namib Sun gekündigten Mitarbeitern wird in der Abmachung ferner eine "Transportvergütung" in Höhe von N$ 500 zugesichert, auf die auch jene Ex-Angestellte Anspruch haben, die nicht den Arbeitsplatz wechseln und deshalb in eine andere Ortschaft umziehen wollen. Außerdem steht den entlassenen Angestellten ein Betrag in Höhe von N$ 1000 als "Anerkennung für geleistete Arbeit" zu.
Die Vereinbarung wurde gestern vom amtierenden Generalsekretär der NAFAU, Shikongo Jason, und dem Geschäftsführer von Namib Sun Hotels, Henry Feris, unterschrieben. Die Einigung resultiert aus längeren Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und Namib Sun Hotels, denen der Verkauf des Atlantic Hotels in Walvis Bay und die Übernahme des Restaurants im Thüringer Hof vorausgingen.
Das Restaurant im Thüringer Hof wird nun von dem südafrikanischen Franchise-Unternehmen Famous Butcher Grill betrieben, weshalb Namib Sun Hotels den Arbeitsvertrag mit seinen 23 dort angestellten Arbeitnehmern aufgelöst hat. Dasselbe gilt im Falle von 16 Beschäftigten des Atlantic Hotels, das vor kurzem von Namib Sun Hotels verkauft wurde.
Obwohl die betroffenen Angestellten fast alle von den neuen Eigentümern bzw. Betreibern des Hotels und Restaurants übernommen wurden, qualifizieren sie sich dennoch für eine Abfindung von Namib Sun Hotels, weil sie bei diesem Unternehmen ihren Arbeitsplatz verloren haben. Dies gilt jedoch nicht für die wenigen Ex-Angestellten, die ihre Arbeit in dem Restaurant oder Hotel nicht fortsetzen wollten und die bei einem anderen Unternehmen von Ohlthaver & List (der Muttergesellschaft von Namib Sun Hotels) untergekommen sind.
Der Rest der früheren Namib Sun-Angestellten ist im Rahmen der Abfindungs-Vereinbarung auf das Gehalt von 2,5 Monaten und die Auszahlung angesammelter Urlaubstage berechtigt. Darüber hinaus hat das ehemalige Personal von Namib Sun Hotels Anspruch auf eine Woche Gehalt für jedes geleistete Arbeitsjahr, sowie die Auszahlung ihres Pensionsgeldes.
Den von Namib Sun gekündigten Mitarbeitern wird in der Abmachung ferner eine "Transportvergütung" in Höhe von N$ 500 zugesichert, auf die auch jene Ex-Angestellte Anspruch haben, die nicht den Arbeitsplatz wechseln und deshalb in eine andere Ortschaft umziehen wollen. Außerdem steht den entlassenen Angestellten ein Betrag in Höhe von N$ 1000 als "Anerkennung für geleistete Arbeit" zu.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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