Farmarbeiter im Visier

Windhoek - Die Kosten für Unterkunft mache der neuesten Erhebung des Arbeitgeberverbandes des namibischen Landwirtschaftsverbandes zufolge mit 39,71 Prozent noch immer den größten Teil der Vergütung eines Farmangestellten aus. Ein zweiter Stelle steht mit 34,45 Prozent die Barauszahlung des Gehalts, gefolgt von frischen Rationen (z.B. Fleisch) mit 12,09 Prozent und Transport mit 5,95 Prozent. "Fast alle unserer Mitglieder im namibischen Landwirtschaftsverband, die etwa die Hälfte der kommerziellen Farmer ausmachen, zahlen weitaus mehr als der gesetzlich festgeschriebene Mindestlohn für Farmarbeiter. Zudem haben wir festgestellt, dass inzwischen wieder mehr Frauen eingestellt wurden und viele Farmer wissen dass von ihren Angestellten HIV-positiv sind und helfen ihnen diesbezüglich", sagte der Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes (AEA), Hellmut Förtsch.

"Insgesamt wurden 2109 Fragebögen verschickt von denen 471 Mitglieder diese ausgefüllt und zurückgesandt haben. Somit reagierten 22, 73 Prozent der NLU-Mitglieder. Bei diesen Farmern sind 3250 Personen auf den Farmen, wovon 2369 Männer und 535 Frauen fest angestellt sind, 236 Männer und 80 Frauen sind Zeitarbeiter und 30 Personen leben als Pensionäre auf den Farmen", sagte Danie van Vuuren vom AEA (Agricultural Employers Association). Im vergangenen Jahr nahmen an der Erhebung 22,30 Prozent teil, die meisten im Jahr 2004 mit 38,42 Prozent und die wenigsten in 2000 als nur 13,60 Prozent die Fragebögen ausgefüllt zurückschickten.

Etwa 2% der Arbeitnehmer wurden pro Stunde weniger als die vorgeschriebenen 2,87 Namibia-Dollar verdienen, die meisten (28%) zwischen 4,00 und 4,99 N$ und 13% 7,00 N$ und mehr. Hinzu kommen die Zulagen wie Rationen, Unterkunft, Transport, Viehhaltung und andere. Werden keine Rationen verteilt müssen anstelle dieser mindestens 300 N$ gezahlt werden. Durchschnittlich beläuft sich der Transport von Schulkindern von der Farm zur Schule und zurück sowie Fahrten für Angestellte zu medizinischen Einrichtungen pro Farmarbeiter pro Jahr auf 166,60 N$ in Namibia. In der Karas-Region sind die höchsten Kosten mit 243,55 N$ pro Angestellten zu finden und in der Otjozondjupa-Region mit 116,80 die niedrigsten.

92 Prozent der Befragten gaben an, dass sie ihren Angestellten ein 13. Gehalt zahlen und die Farmarbeiter von 98,08% der Arbeitgeber erhalten jährlich eine Gehaltserhöhung. Erstaunlich ist die Tatsache, dass nur 6,8% der Farmer angaben, dass ihre Angestellten Mitglieder einer Gewerkschaft seien und 53% dieser kleinen Gruppe die Mitgliedschaftsbeitrage bei ihren Arbeitnehmern abziehen und an die Gewerkschaft zahlen. 39,9 Prozent der Farmer gaben an, dass sie in den vergangenen Jahren mit Alkoholproblemen und Genuss anderer Substanzen unter ihren Angestellten zu kämpfen hatten. 16,4% haben die Betroffenen behandeln lassen.