Lohn der Inflation angepasst
Windhoek - Rund 530 Mitarbeiter der Supermarktkette Model Pick 'n Pay bekommen rückwirkend zum 1. Juli dieses Jahres mehr Gehalt, das an die Inflation angepasst wird. Grundlage dafür ist eine Vereinbarung zwischen dem Unternehmen und der Gewerkschaft für Nahrungs- und Genussmittelindustrie (NAFAU), die am Dienstag unterzeichnet wurde, wie beide Parteien gestern informierten.
Laut dieser Vereinbarung sollen die Angestellten in drei Finanzjahren (bis 30.6.2012) eine Erhöhung des Grundgehalts von zehn, acht bzw. sechs Prozent bekommen. Liege in den beiden letzten Jahren die Inflation über dem festgelegten Satz (6% bzw. 8%), so sei dieser Wert für die Erhöhung bindend, heißt es in einer Erklärung von Model Pick 'n Pay. Damit nicht genug: Den Mitarbeitern werde in allen drei Jahren ein 13. Monatsgehalt in der Höhe des Grundgehalts gezahlt, erklärte Unternehmensgeschäftsführer Henry Feris. Teil der Vereinbarung ist auch ein Bonussystem, das an Leistungsvorgaben gekoppelt ist. Somit könnten Angestellte "bis zum Dreifachen ihres Gehalts zusätzlich verdienen", so Feris. Außerdem würden die Mitarbeiter eine Wohnungs-/Hauszulage erhalten.
Beide Verhandlungspartner betonten die gute Atmosphäre bei den Gesprächen. Die Ergebnisse seien "im Interesse beider Parteien" (Feris) und würden den Weg für eine "Verbesserung der Dienstleistung" ebnen, heißt es in der Erklärung. Simon Muukapo von NAFAU unterstrich die guten Beziehungen beider Verhandlungspartner und sagte, dass man in eine harmonische Zukunft blicke.
Laut dieser Vereinbarung sollen die Angestellten in drei Finanzjahren (bis 30.6.2012) eine Erhöhung des Grundgehalts von zehn, acht bzw. sechs Prozent bekommen. Liege in den beiden letzten Jahren die Inflation über dem festgelegten Satz (6% bzw. 8%), so sei dieser Wert für die Erhöhung bindend, heißt es in einer Erklärung von Model Pick 'n Pay. Damit nicht genug: Den Mitarbeitern werde in allen drei Jahren ein 13. Monatsgehalt in der Höhe des Grundgehalts gezahlt, erklärte Unternehmensgeschäftsführer Henry Feris. Teil der Vereinbarung ist auch ein Bonussystem, das an Leistungsvorgaben gekoppelt ist. Somit könnten Angestellte "bis zum Dreifachen ihres Gehalts zusätzlich verdienen", so Feris. Außerdem würden die Mitarbeiter eine Wohnungs-/Hauszulage erhalten.
Beide Verhandlungspartner betonten die gute Atmosphäre bei den Gesprächen. Die Ergebnisse seien "im Interesse beider Parteien" (Feris) und würden den Weg für eine "Verbesserung der Dienstleistung" ebnen, heißt es in der Erklärung. Simon Muukapo von NAFAU unterstrich die guten Beziehungen beider Verhandlungspartner und sagte, dass man in eine harmonische Zukunft blicke.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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