NAFAU redet mit

Swakopmund - Die Gewerkschaft NAFAU (Namibian Food and Allied Workers Union) hat bei den Details der neuen Konditionen für die Wiedereinstellung von knapp 260 Angestellten des Fischereibetriebs Tunacor ein Mitspracherecht und wird bei Bedarf sofort einschreiten. Das bestätigte der amtierende NAFAU-Generalsekretär Kiros Sakarias gestern der AZ.

Auf einer Versammlung am Dienstagabend, bei der eine Einigung beider Parteien unterzeichnet wurde, sei NAFAU das Mitspracherecht von der Tunacor-Geschäftsleitung zugebilligt worden. Die neuen Konditionen für die Wiedereinstellung am 1. Juni wurden laut Sakarias auf der Versammlung noch nicht festgelegt. Die NAFAU erwarte jedoch, dass jeder der knapp 260 Arbeiter der Gruppe B einen Arbeitsplatz bei der Fischfabrik bekommen wird. "Dafür haben diese Arbeiter auf ihren Bonus verzichten müssen", so Sakarias. Allerdings machte der NAFAU-Generalsekretär auch deutlich, dass die Arbeiter bei der Wiedereinstellung mit einer Versetzung rechnen müssen.

Rund 350 Ex-Angestellte mussten sich unterdessen mit einer Kündigung abfinden, bekommen aber die volle Gehaltsauszahlung plus Bonus-Gelder ausgezahlt. "Es geht hier nicht um Qualifikationen oder welchen Schulabschluss die Betroffenen haben, vielmehr ist die Treue zur Firma wichtig. Ein langjähriger Angestellter sollte daher die Chance auf Weiterbildung bekommen und nicht ausgetauscht werden", betont Sakarias. Daher sei es auch zu dem Beschluss gekommen, dass die Umstrukturierung von Tunacor auch Schulungen und Ausbildungen beinhalten müsse.