Oniipa-Ratsmitglieder unterzeichnen Abkommen

Windhoek (NMH/sno) • Beamte des Stadtrats von Oniipa haben eine Leistungsvereinbarung (performance agreement) unterzeichnet, die darauf abzielt, die Dienstleistung der Stadtverwaltung zu verbessern. Die Vereinbarung ist Teil der Verpflichtung zum Erreichen der strategischen Ziele, die im Fünfjahresplan der Stadt festgelegt sind. Diese bestimmen die Gesamtleistung des Stadtrates.

Daniel Ndaningina, vom Institut für „Training and Consultancy Services” wies darauf hin, dass durch die Vereinbarung eine jährliche Beurteilung auf Grundlage von Kompetenz, Einstellung und Arbeitsethik durchgeführt werden soll. Der Geschäftsführer wird zu 100 Prozent nach den Zielvorgaben bewertet, während die anderen Mitarbeiter zu 90 Prozent nach den wichtigsten Leistungsbereichen, und zu 10 Prozent nach den Unternehmenswerten (corporate values) bewertet werden.

Im gleichen Atemzug warnte der Bürgermeister der Stadt, David Kambonde, die Abteilungsleiter davor, sich bei der Beurteilung der Mitarbeiter auf Persönlichkeit zu konzentrieren, anstatt auf die tatsächlich geleistete Arbeit. Kambonde erörterte, dass eine Stadt ohne eine Leistungsvereinbarung ihre angestrebten Ziele nicht erreichen wird und erklärte, dass der Rat die Strategie für den Zeitraum des Finanzjahres 2021/22 implementiert habe.

Er wies darauf hin, dass der Rat bereits die Entwicklung von sieben Townships geplant habe, von denen ein Plan vorhanden sei.