Stadtdirektor gelobt
Gehaltserhöhung für Arbeiter der Stadt Swakop
Swakopmund (er) - Kaum zwei Monate ist Swakopmunds neuer Stadtdirektor, Archie Benjamin, im Amt, und schon hat er von Bürgermeisterin Pauline Nashilundo viel Lob geerntet: Benjamin habe die Verhandlungen um die „überfällige Gehaltserhöhung“ aller Angestellten der Stadt zügig abgeschlossen, sagte sie während der ersten Stadtratsitzung für das Jahr, Ende Januar.
„Benjamin wurde ins Tiefe geworfen und musste sofort die überfälligen Gehaltsverhandlungen aufnehmen. Dies hat er auf eine professionelle Art und Weise verrichtet und obendrein binnen kurzer Zeit geschafft“, sagte Nashilundo, die seinen Einsatz als „lobenswert“ beschrieb.
Am gleichen Abend wurde zwischen der Gewerkschaft für Staatsangestellte (Napwu) sowie der Stadt ein Abkommen unterzeichnet und damit die Gehaltserhöung für alle Arbeitnehmer festgelegt. So würden alle Arbeiter der Berufsbezeichnung Paterson A bis C eine Erhöhung von sieben Prozent erhalten, Angestellte der Berufsbezeichnung Paterson D bis E würden vier Prozent mehr verdienen.
Bei dem Anlass beschrieb Napwu-Chef Gideon Thomas das Abkommen ebenfalls als „überfällig“. „Der Stadtrat will nur das Beste für seine Angestellten und wir als Ratsmitglieder verpflichten uns, den Bedürfnissen unserer Angestellten nachzukommen“, sagte Erriki Shitana, Vorsitzender der Exekutive.
Einige Angestellte der Stadtverwaltung hatten vor gut sieben Monaten eine friedliche Demonstration veranstaltet und die Erhöhung gefordert. Als Grund hatte das Personal damals angedeutet, dass die Gehälter bei der Stadt Swakopmund deutlich geringer als die in Nachbarstädten seien.
„Benjamin wurde ins Tiefe geworfen und musste sofort die überfälligen Gehaltsverhandlungen aufnehmen. Dies hat er auf eine professionelle Art und Weise verrichtet und obendrein binnen kurzer Zeit geschafft“, sagte Nashilundo, die seinen Einsatz als „lobenswert“ beschrieb.
Am gleichen Abend wurde zwischen der Gewerkschaft für Staatsangestellte (Napwu) sowie der Stadt ein Abkommen unterzeichnet und damit die Gehaltserhöung für alle Arbeitnehmer festgelegt. So würden alle Arbeiter der Berufsbezeichnung Paterson A bis C eine Erhöhung von sieben Prozent erhalten, Angestellte der Berufsbezeichnung Paterson D bis E würden vier Prozent mehr verdienen.
Bei dem Anlass beschrieb Napwu-Chef Gideon Thomas das Abkommen ebenfalls als „überfällig“. „Der Stadtrat will nur das Beste für seine Angestellten und wir als Ratsmitglieder verpflichten uns, den Bedürfnissen unserer Angestellten nachzukommen“, sagte Erriki Shitana, Vorsitzender der Exekutive.
Einige Angestellte der Stadtverwaltung hatten vor gut sieben Monaten eine friedliche Demonstration veranstaltet und die Erhöhung gefordert. Als Grund hatte das Personal damals angedeutet, dass die Gehälter bei der Stadt Swakopmund deutlich geringer als die in Nachbarstädten seien.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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