TransNamib kürzt Stellen

WINDHOEK (ks) • Um entgleiste Finanzen zu rangieren startet TransNamib ein Spargprogramm im Personalbereich. Mitarbeitern, die keine Kernfunktionen erfüllen oder fünf Jahre vor der Rente stehen, wird ein freiwilliges Abfindungspaket angeboten. Das Bahnunternehmen möchte damit der Überbesetzung entgegenwirken, die entgegen sinkender Frachtladungen und gestoppter Straßenarbeiten gewachsen ist.

Das Angebot umfasst eine Wochenvergütung für jedes Jahr der ununterbrochenen Tätigkeit bei Transnamib mit einmonatiger Kündigungsfrist und einwöchiger Sonderkündigungszahlung gemäß der Anerkennungsvereinbarung mit der Arbeitnehmervertretung. Obwohl Geschäftsführer Johnny Smith die Stellenkürzung als notwendig sieht, betonte er die Freiwilligkeit der Maßnahme, da die Aktion „im Guten“ unternommen wird.

Ersten Medienberichten zufolge haben über 400 Mitarbeiter Interesse gezeigt, bestätigt sind allerdings noch keine Zahlen. Berechtigte Mitarbeiter werden das Angebot zwischen November 2021 bis März 2022 gestaffelt erhalten.