Viele neue Partner kommen zu O & L
Windhoek - Die im Februar diesen Jahres angekündigte Empowerment- Gesellschaft des Ohlthaver & List-Konzerns hat am Mittwochabend in Windhoek Gestalt angenommen. Der O & L-Vorsitzende Sven Thieme stellte die neuen Gesellschafter zusammen mit Präsident Sam Nujoma, Ndonga-Chef Immanuel Kauluma Elifas und dem O & L-Vizepräsidenten Aaron Mushimba vor.
Die Empowernment-Gesellschaft läuft unter dem Namen Epia Investment Holdings (Pty) Ltd und verfügt über einen Anteil von 49 Prozent an der O & L-Holdings Gesellschaft. Die Bilanz von 51 Prozent entfällt auf die List Trust Company (Pty) Ltd. Die 22 gerade ernannten Anteilhaber waren fast vollständig bei der feierlichen Bekanntgabe der neuen O & L-Struktur zugegen. Es handelt sich mehrheitlich um traditionelle Führer, Hauptleute, Regionalräte und andere angesehene Persönlichkeiten aus den Regionen.
Sven Thieme sprach bei der Vorstellung der O & L Holdings Gesellschaft vom Kodex des Hauses, dass man "innovativ und effektiv" in der globalen Umwelt auf Konkurrenzfähigkeit ziele. Ohne die nationale Verpflichtung zu vernachlässigen laute der Grundsatz für O & L: "Global denken, lokal lenken." Laut Thieme erwirtschaftet der Konzern derzeit einen jährlichen Umsatz in Höhe von 1,4 Milliarden Nam-Dollar. Die Gruppe gliedert sich in sieben Wirtschaftsbereiche: Touristik und Gastgewerbe, Getränke (Bier und Milch), Lebensmittel (Fisch und Fleisch), Einzelhandel, Informationstechnik, Immobilien und korporative Dienstleistung.
Präsident Nujoma hob die Bedeutung hervor, die die namibische Regierung der Investitionspolitik beimesse. "Wir sind uns dessen völlig bewusst, dass wirtschaftlicher Fortschritt nicht nur durch ausländische Investition erreicht wird, sondern auch durch den Privatsektor Namibias und durch unsere eigenen Leute." In der Gründung der Epia Empowernment Gesellschaft sieht der Präsident eine wichtige Entwicklung, die in hohem Maße dazu geeignet sei, ehemalig benachteiligte Gemeinschaften zu motivieren und sie zur wirtschaftlichen Unabhängigkeit zu führen. Nujoma mahnte die neuen Gesellschafter, beizeiten an das Geschäftsrisiko zu denken, dem alle Unternehmen ausgesetzt sind. "Von euch wird erwartet, Arbeiter zu vergüten, Büromiete sowie für Wasser und Strom zu zahlen." Wer sich konsequent seiner Aufgabe widme, könne großen Verdienst erwarten. Im Namen der Regierung sagte Nujoma den Initiatoren und neuen Anteilhabern des Empowernment Unternehmens seine volle Unterstützung zu.
Die Epia Investment Holdings Gesellschaft unterteilt sich in fünf weitere Unternehmen: Indira Ghandi Health Centre Trust Fund, Tuapandula Investments (Pty) Ltd, Tuakondjeni Investments CC, Tuavaza Investments CC und Tuahala Investments CC. Die Konzernleitung hatte die neuen Teilhaber auf zwei Tage nach Windhoek einberufen, um sie formal in die korporative Struktur einzuführen und sie mit den Grundbegriffen und Kenntnissen des Wirtschaftens mit Ausgaben, Einnahmen und Renditen vertraut zu machen.
Die Empowernment-Gesellschaft läuft unter dem Namen Epia Investment Holdings (Pty) Ltd und verfügt über einen Anteil von 49 Prozent an der O & L-Holdings Gesellschaft. Die Bilanz von 51 Prozent entfällt auf die List Trust Company (Pty) Ltd. Die 22 gerade ernannten Anteilhaber waren fast vollständig bei der feierlichen Bekanntgabe der neuen O & L-Struktur zugegen. Es handelt sich mehrheitlich um traditionelle Führer, Hauptleute, Regionalräte und andere angesehene Persönlichkeiten aus den Regionen.
Sven Thieme sprach bei der Vorstellung der O & L Holdings Gesellschaft vom Kodex des Hauses, dass man "innovativ und effektiv" in der globalen Umwelt auf Konkurrenzfähigkeit ziele. Ohne die nationale Verpflichtung zu vernachlässigen laute der Grundsatz für O & L: "Global denken, lokal lenken." Laut Thieme erwirtschaftet der Konzern derzeit einen jährlichen Umsatz in Höhe von 1,4 Milliarden Nam-Dollar. Die Gruppe gliedert sich in sieben Wirtschaftsbereiche: Touristik und Gastgewerbe, Getränke (Bier und Milch), Lebensmittel (Fisch und Fleisch), Einzelhandel, Informationstechnik, Immobilien und korporative Dienstleistung.
Präsident Nujoma hob die Bedeutung hervor, die die namibische Regierung der Investitionspolitik beimesse. "Wir sind uns dessen völlig bewusst, dass wirtschaftlicher Fortschritt nicht nur durch ausländische Investition erreicht wird, sondern auch durch den Privatsektor Namibias und durch unsere eigenen Leute." In der Gründung der Epia Empowernment Gesellschaft sieht der Präsident eine wichtige Entwicklung, die in hohem Maße dazu geeignet sei, ehemalig benachteiligte Gemeinschaften zu motivieren und sie zur wirtschaftlichen Unabhängigkeit zu führen. Nujoma mahnte die neuen Gesellschafter, beizeiten an das Geschäftsrisiko zu denken, dem alle Unternehmen ausgesetzt sind. "Von euch wird erwartet, Arbeiter zu vergüten, Büromiete sowie für Wasser und Strom zu zahlen." Wer sich konsequent seiner Aufgabe widme, könne großen Verdienst erwarten. Im Namen der Regierung sagte Nujoma den Initiatoren und neuen Anteilhabern des Empowernment Unternehmens seine volle Unterstützung zu.
Die Epia Investment Holdings Gesellschaft unterteilt sich in fünf weitere Unternehmen: Indira Ghandi Health Centre Trust Fund, Tuapandula Investments (Pty) Ltd, Tuakondjeni Investments CC, Tuavaza Investments CC und Tuahala Investments CC. Die Konzernleitung hatte die neuen Teilhaber auf zwei Tage nach Windhoek einberufen, um sie formal in die korporative Struktur einzuführen und sie mit den Grundbegriffen und Kenntnissen des Wirtschaftens mit Ausgaben, Einnahmen und Renditen vertraut zu machen.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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