SARPCCO-Workshop in Swakopmund
Swakopmund/Windhoek (cr) – Am Dienstag wurde der viertägige SARPCCO-Workshop (Southern African Regional Police Chiefs Co-operation Organisation) für Führungskräfte und Wissensmanagement für Frauen in Swakopmund eröffnet. Bei der Veranstaltung sollen Frauen in Führungspositionen bei der Polizei Barrieren, die ihren Fortschritt in der Führung in Swakopmund behindern, untersuchen.
Die Ministerin für Informations- und Kommunikationstechnologie, Emma Theofelus, erklärte: „Die SARPCCO ist seit langem ein Eckpfeiler der regionalen Sicherheit und Zusammenarbeit und fördert eine gemeinsame Vision von Frieden und Stabilität. Doch heute erkennen wir, dass wahrer Fortschritt nur möglich ist, wenn wir alle Stimmen erheben, wenn wir Frauen ermächtigen, ihren rechtmäßigen Platz in der Führung einzunehmen, und wenn wir die Barrieren angehen, die historisch ihr Potenzial eingeschränkt haben.“ Laut Theofelus bringen Frauen in Führungspositionen einzigartige Perspektiven und Stärken ein. „In der SARPCCO-Region und darüber hinaus stehen Frauen weiterhin vor Herausforderungen wie Diskriminierung, eingeschränktem Zugang zu Mentoren und dem Druck, berufliche Verantwortung mit dem Familienleben in Einklang zu bringen. Diese Probleme sind nicht allein von Frauen zu lösen; sie erfordern das Engagement aller Führungskräfte — sowohl Männer als auch Frauen — um ein Umfeld zu schaffen, in dem Gleichberechtigung gedeiht.“ Demnach soll der Workshop diese Barrieren offen erkunden, um gemeinsam Wege zu finden, sie abzubauen.
„In einer Zeit, in der die Welt mit vielschichtigen Sicherheitsherausforderungen konfrontiert ist, war die Rolle der Frauen in der Strafverfolgung noch nie so entscheidend. Es ist unsere Pflicht als Führungskräfte, sicherzustellen, dass die Beiträge von Frauen vollständig anerkannt, unterstützt und in jede Ebene unserer Polizeistrukturen integriert werden“, so der Polizeichef, Generalleutnant Joseph Shikongo. „Während wir die Komplexitäten der regionalen und globalen Sicherheit bewältigen, müssen wir daran denken, dass unsere Stärke in der Einheit liegt.“
Die Ministerin für Informations- und Kommunikationstechnologie, Emma Theofelus, erklärte: „Die SARPCCO ist seit langem ein Eckpfeiler der regionalen Sicherheit und Zusammenarbeit und fördert eine gemeinsame Vision von Frieden und Stabilität. Doch heute erkennen wir, dass wahrer Fortschritt nur möglich ist, wenn wir alle Stimmen erheben, wenn wir Frauen ermächtigen, ihren rechtmäßigen Platz in der Führung einzunehmen, und wenn wir die Barrieren angehen, die historisch ihr Potenzial eingeschränkt haben.“ Laut Theofelus bringen Frauen in Führungspositionen einzigartige Perspektiven und Stärken ein. „In der SARPCCO-Region und darüber hinaus stehen Frauen weiterhin vor Herausforderungen wie Diskriminierung, eingeschränktem Zugang zu Mentoren und dem Druck, berufliche Verantwortung mit dem Familienleben in Einklang zu bringen. Diese Probleme sind nicht allein von Frauen zu lösen; sie erfordern das Engagement aller Führungskräfte — sowohl Männer als auch Frauen — um ein Umfeld zu schaffen, in dem Gleichberechtigung gedeiht.“ Demnach soll der Workshop diese Barrieren offen erkunden, um gemeinsam Wege zu finden, sie abzubauen.
„In einer Zeit, in der die Welt mit vielschichtigen Sicherheitsherausforderungen konfrontiert ist, war die Rolle der Frauen in der Strafverfolgung noch nie so entscheidend. Es ist unsere Pflicht als Führungskräfte, sicherzustellen, dass die Beiträge von Frauen vollständig anerkannt, unterstützt und in jede Ebene unserer Polizeistrukturen integriert werden“, so der Polizeichef, Generalleutnant Joseph Shikongo. „Während wir die Komplexitäten der regionalen und globalen Sicherheit bewältigen, müssen wir daran denken, dass unsere Stärke in der Einheit liegt.“
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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