Mindestlöhnen im Tourismus
Arbeitgeber und Arbeitnehmer befinden sind im Dialog
Auf dem HAN-Kongress (AZ berichtete) wurde hervorgehoben, dass eine der Hauptfolgen des Fehlens eines gesetzlichen Mindestlohns die Diskrepanz zwischen den Erwartungen der Arbeitnehmer und dem Angebot der Arbeitgeber sei. Das Arbeitsministerium stimmte diesem zu.
Auf dem jüngsten Kongress des namibischen Gastgewerbeverbands (Hospitality Association of Namibia, HAN), der darauf abzielte, einen Fahrplan für die namibische Tourismusindustrie...
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Allgemeine Zeitung
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