Gewerkschaften wollen mehr Ressourcen besitzen

Windhoek (ot) • Namibische Gewerkschaften sind der Meinung, dass sie das Recht haben, private Geschäftsinteressen zu verfolgen, und dass dies ihre Fähigkeit stärken wird, Arbeitnehmer zu vertreten und für bessere Arbeitsbedingungen einzutreten.

Die Mitgliedsorganisationen des Trade Union Congress of Namibia (Tucna) – die Namibia Seamen and Allied Workers Union (Nasawu), die Namibia Fishing Industry and Fisherman Workers Union (NFI & FWU), die National Union of Namibian Workers (NUNW) und die Namibia Food and Allied Workers Union (Nafau) – haben in der Vergangenheit versucht, durch die Beantragung von Fangquoten in der Fischereiindustrie Fuß zu fassen. Der Generalsekretär der NUNW, Job Muniaro, erklärte, die Gewerkschaft verfüge zwar nicht über Fischereiquoten, aber nichts hindere sie daran, solche in Zukunft zu erwerben. Gefragt nach der Haltung der Gewerkschaft zum Quotenbesitz sagte er: „Noch nicht, aber in Zukunft, warum nicht? Es wird unsere Fähigkeit, unsere Arbeit zu tun, stärken. Wir werden keine finanziellen Hindernisse haben, und es ist zum Vorteil der namibischen Arbeitnehmer", sagte Muniaro.

Sowohl die Gewerkschaften als auch ihre Mitglieder seien nicht daran gehindert, Unternehmen zu betreiben. „Es ist nichts falsch daran, ein Unternehmen zu besitzen. Unternehmen sind für alle da, die eine Leidenschaft dafür haben und Arbeitsplätze schaffen wollen, nicht für Leute, die die Arbeitnehmer ausbeuten und sich selbst bereichern wollen."

Laut Tucna-Präsident Mahongora Kavihuha ist es die Politik der Gewerkschaft, dass sie einen Teil der Ressourcen des Landes besitzt. Unternehmen im Besitz von Gewerkschaften schnitten außerdem besser ab, fügte Kavihuha hinzu. „Die Dividenden gehen an die Arbeiter zurück", sagte er.

Der Besitz von Unternehmen durch die Gewerkschaften würde auch die Fälle von Steuervermeidung und -hinterziehung verringern, sagte er. „Wir setzen uns dafür ein, dass die Wirtschaft den Arbeitnehmern gehört; das ist unsere Grundsatzentscheidung. Fischerei, Bergbau und sogar dieser grüne Wasserstoff sollten den Arbeitnehmern gehören. Wenn Unternehmen im Besitz von Arbeitnehmern sind, werden auch diese Probleme der Steuerhinterziehung minimiert", sagte Kavihuha.

Der Gewerkschaftskommentator Herbert Jauch sagte indessen, dass es für die Gewerkschaften fast unmöglich sei, Quotenbesitz und die Vertretung der Arbeitnehmer in Arbeitsfragen miteinander zu verbinden. „Es ist eine fast unmögliche Aufgabe, wenn Gewerkschaften Investmentgesellschaften besitzen und die Rechte von Arbeitnehmern vertreten müssen. Es ist schwierig, Interessenkonflikte zu vermeiden", sagte er.

Eine zusätzliche Gefahr, so Jauch, bestehe darin, dass die Gewerkschaften für Nachhaltigkeit nicht mehr auf ihre Mitglieder angewiesen seien. „Wenn eine Gewerkschaft eine Quote erhält, wie profitiert sie dann von ihren Mitgliedern? Das ist sehr knifflig. Es ist ein finanzieller Vorteil, aber wenn die Gewerkschaften nicht mehr von den Arbeitnehmern abhängig sind, dann ist die Verantwortlichkeit und die Abhängigkeit von den Arbeitnehmern geringer. Alle kommerziellen Geschäfte sind eine Bedrohung für die Gewerkschaften und schwächen sie", sagte Jauch.