Meatco erneut in der Kritik
Management behandelt Teilzeitarbeiter angeblich ungerecht
Erneut ist der staatlichen Schlachthof in den Schlagzeilen. Teilzeitarbeiter werfen dem Management von Meatco vor, sie ungerecht und unfair zu behandeln. Teilzeitarbeiter, die die gleiche Arbeit wie ihre festangestellten Kollegen verrichten, erhalten scheinbar nicht denselben Lohn.
Von Mariud Ngula
(Bearbeitet von S. Noechel)
Windhoek
Teilzeitarbeiter von Meatco haben ihren Arbeitgeber der „schlechten Behandlung und offensichtlichen Diskrepanz“ innerhalb der Organisation beschuldigt und auf eine „weit verbreitete Entfremdung unter der Belegschaft“ hingewiesen. Die Mitarbeiter behaupten weiterhin, dass befristete Arbeitskräfte seit Jahren ohne Probezeiten arbeiten, im Gegensatz zu festangestellten Mitarbeitern und denen in anderen öffentlichen Unternehmen.
In einer Erklärung, die zusammen mit dem Vertreter der Namibia Food and Allied Workers Union (NAFAU), Lister Tawana, abgegeben wurde, sagten sie: „Vertragsangestellte wurden unfair behandelt, was ihre Beiträge und ihre Moral untergräbt.“ In der Erklärung heißt es, dass Teilzeitarbeiter nicht das gleiche Gehalt wie festangestellte Mitarbeiter erhalten, obwohl sie „die gleiche Arbeit in den gleichen Kategorien“ verrichten. „Die Gehälter wurden nicht gemäß dem Arbeitsgesetz gerecht verteilt, das (gleiche Arbeit für gleichen Wert) fordert“, hieß es in der Erklärung. Weiter wurde hinzugefügt: „Diese fehlende Anerkennung und ungleiche Behandlung im Vergleich zu festangestellten Mitarbeitern ist inakzeptabel. Wir glauben, dass alle Mitarbeiter eine faire und gleiche Behandlung verdienen. Mit dieser Überzeugung bringen wir unsere Bedenken und Forderungen durch Verhandlungen vor. Jedoch ist das Unternehmen nicht bereit, zu kooperieren.“
Keine andere Wahl als zu streiken
In einem Gespräch mit einem NMH-Journalisten sagte Tawana, dass sie trotz der eingereichten Petition in der vergangenen Woche an den Milltelsmann Limbo Salufu des Geschäftsführer Mwilima Mushokabanji noch keine positive Rückmeldung von Meatco erhalten hätten. „Wir haben das Problem auch beim Arbeitsministerium über den Vermittler Moses Mazambo angesprochen, und sie haben uns das Datum des 7. August für die Schlichtung zur Lösung dieser dringenden Probleme genannt. Ohne Ergebnis haben die Mitarbeiter keine andere Wahl als zu streiken“, sagte er.
Die Mitarbeiter fordern gleichen Respekt und Berücksichtigung, unabhängig von der Vertragsart, und dass Vertragsangestellte, die vier Jahre oder länger gearbeitet haben, gemäß ihren Einsatzdaten dauerhaft angestellt werden. Sie verlangen, dass Meatco und NAFAU umgehend freie Stellen identifizieren, um die verfügbaren 51 Vertragsangestellten dauerhaft zu beschäftigen und ihnen die gleichen Vorteile wie ihren festangestellten Kollegen zu gewähren. Weiterhin fordern sie, dass Gehaltsanpassungen gleichmäßig und ohne Bedingungen oder Ausnahmen vorgenommen werden.
(Bearbeitet von S. Noechel)
Windhoek
Teilzeitarbeiter von Meatco haben ihren Arbeitgeber der „schlechten Behandlung und offensichtlichen Diskrepanz“ innerhalb der Organisation beschuldigt und auf eine „weit verbreitete Entfremdung unter der Belegschaft“ hingewiesen. Die Mitarbeiter behaupten weiterhin, dass befristete Arbeitskräfte seit Jahren ohne Probezeiten arbeiten, im Gegensatz zu festangestellten Mitarbeitern und denen in anderen öffentlichen Unternehmen.
In einer Erklärung, die zusammen mit dem Vertreter der Namibia Food and Allied Workers Union (NAFAU), Lister Tawana, abgegeben wurde, sagten sie: „Vertragsangestellte wurden unfair behandelt, was ihre Beiträge und ihre Moral untergräbt.“ In der Erklärung heißt es, dass Teilzeitarbeiter nicht das gleiche Gehalt wie festangestellte Mitarbeiter erhalten, obwohl sie „die gleiche Arbeit in den gleichen Kategorien“ verrichten. „Die Gehälter wurden nicht gemäß dem Arbeitsgesetz gerecht verteilt, das (gleiche Arbeit für gleichen Wert) fordert“, hieß es in der Erklärung. Weiter wurde hinzugefügt: „Diese fehlende Anerkennung und ungleiche Behandlung im Vergleich zu festangestellten Mitarbeitern ist inakzeptabel. Wir glauben, dass alle Mitarbeiter eine faire und gleiche Behandlung verdienen. Mit dieser Überzeugung bringen wir unsere Bedenken und Forderungen durch Verhandlungen vor. Jedoch ist das Unternehmen nicht bereit, zu kooperieren.“
Keine andere Wahl als zu streiken
In einem Gespräch mit einem NMH-Journalisten sagte Tawana, dass sie trotz der eingereichten Petition in der vergangenen Woche an den Milltelsmann Limbo Salufu des Geschäftsführer Mwilima Mushokabanji noch keine positive Rückmeldung von Meatco erhalten hätten. „Wir haben das Problem auch beim Arbeitsministerium über den Vermittler Moses Mazambo angesprochen, und sie haben uns das Datum des 7. August für die Schlichtung zur Lösung dieser dringenden Probleme genannt. Ohne Ergebnis haben die Mitarbeiter keine andere Wahl als zu streiken“, sagte er.
Die Mitarbeiter fordern gleichen Respekt und Berücksichtigung, unabhängig von der Vertragsart, und dass Vertragsangestellte, die vier Jahre oder länger gearbeitet haben, gemäß ihren Einsatzdaten dauerhaft angestellt werden. Sie verlangen, dass Meatco und NAFAU umgehend freie Stellen identifizieren, um die verfügbaren 51 Vertragsangestellten dauerhaft zu beschäftigen und ihnen die gleichen Vorteile wie ihren festangestellten Kollegen zu gewähren. Weiterhin fordern sie, dass Gehaltsanpassungen gleichmäßig und ohne Bedingungen oder Ausnahmen vorgenommen werden.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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